人保财险什么合同

人保财险提供的合同类型包括以下几种：

保险合同：

这是人保财险为客户提供的基础服务之一，涵盖了保险责任、保险费用和赔偿规则等内容。保险合同通常包括保险条款，这是合同中最核心的部分，规定了保险责任和范围的重要规定。

总版合同：

总版合同是由人保财险公司与其员工之间签订的，适用于所有保险产品，包括汽车保险、财产保险、责任保险、意外伤害保险和健康保险等。总版合同具有HR指标，占用人员及薪酬编制，待遇较好。

地版合同：

地版合同是与分公司签署，不占人保财险公司薪酬编制，待遇相对较差。

派遣合同：

派遣合同是劳务支出，没有薪酬编制，薪水和福利较差。

劳务合同：

劳务合同通常是短期非固定用工或退休后返聘人员，以协议工资为主，不具有参考性。

劳动合同：

人保财险与其员工之间签订的劳动合同，规定了双方在劳动关系中的权利和义务，是管理劳动关系的制度桥梁。

健康保险合同：

这是针对被保险人的医疗保障需求提供的保险合同，提供相应的医疗支出保障服务。

财产保险合同：

这是保障财产安全的保险合同，由人保财险和被保险人签订。

车险合同：

这是保障车辆安全的保险合同，由人保财险和车辆所有人/使用人签订。

A类用工合同：

这是一种规范和保障双方权益的用工合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，适用于A类部门的聘用岗位。

这些合同类型根据不同的用工形式和保险需求而制定，客户可以根据自身情况选择合适的合同类型。建议在选择合同时，仔细阅读合同条款，了解保险责任、费用、赔偿规则等重要内容，以保障自身权益。