总经理有什么权利

总经理的权利主要包括：

财务决策权

拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。

对上报董事会的财务决算报告和盈利预测报告有审批权。

经营管理权

主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。

组织实施公司年度经营计划和投资方案。

决定公司内部组织结构的设置，并对基本管理制度的制定有审批权。

人事管理权

决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。

其他审批权

对公司职能部门各种费用支出和各分厂/分公司固定资产购置的审批权。

对公司人力资源管理的审批权。

投资与技术改造权

对公司重大技术改造和项目投资的建议权。

在董事会授权范围内决定单项金额不超过公司经审计的净资产值的2%且500万元的投资方案。

其他职权

代表公司对外签订合同和处理业务。

定期向董事会报告业务情况，并向股东会、集团公司高级管理人员提出经营和财务状况报告。

开展企业文化建设和凝聚力工程，提高企业知名度。

负责集团公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。

以上权利依据《中华人民共和国公司法》第四十九条及相关公司章程的规定。需要注意的是，总经理的具体职权可能因公司章程或董事会特别授权而有所不同