试用多久工资

试用期的工资发放时长 根据劳动合同的期限而定，具体规定如下：

劳动合同期限三个月以上不满一年的：

试用期不得超过一个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的：

试用期不得超过二个月。

劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的：

试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的：

不得约定试用期。

此外，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

综上所述，试用期的工资发放时长主要取决于劳动合同的期限，而不受试用天数的影响。只要劳动者在试用期内提供了劳动，无论工作天数多少，用人单位都应按规定支付工资。