工伤伤残补偿有哪些

工伤伤残补偿主要包括以下几项：

一次性伤残补助金：

根据员工的伤残等级和本人工资确定，具体标准如下：

一级伤残：27个月本人工资

二级伤残：25个月本人工资

三级伤残：23个月本人工资

四级伤残：21个月本人工资

五级伤残：18个月本人工资

六级伤残：16个月本人工资

七级伤残：13个月本人工资

八级伤残：11个月本人工资

九级伤残：9个月本人工资

十级伤残：7个月本人工资

伤残津贴：

员工因工致残后，根据伤残等级的不同，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准如下：

一级伤残：本人工资的90%

二级伤残：本人工资的85%

三级伤残：本人工资的80%

四级伤残：本人工资的75%

五级伤残：本人工资的70%

六级伤残：本人工资的60%

生活护理费：

对于生活不能自理的工伤员工，工伤保险基金按月支付生活护理费，具体标准如下：

一级伤残：统筹地区上年度职工月平均工资的50%

二级伤残：统筹地区上年度职工月平均工资的50%

三级伤残：统筹地区上年度职工月平均工资的40%

四级伤残：统筹地区上年度职工月平均工资的30%

五级、六级伤残：根据用人单位安排的工作情况，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

医疗相关费用：

包括工伤医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费等