离职多久可以提出

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者解除劳动合同需要提前 三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知即可。

因此，一般情况下，劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位，如果是在试用期内，则提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，无需经过单位的批准。

需要注意的是，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情况，例如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，劳动者可以立即解除劳动合同，无需提前三十天提交辞职申请。

此外，建议提前通知用人单位，以便双方有足够的时间进行交接事宜，减少后续纠纷。