劳动调解要多久

劳动调解的期限一般为 十五日。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起的十五日内，如果双方当事人仍未达成调解协议，当事人可以依法申请仲裁委员会进行仲裁。

具体参考条款：

1. 《劳动争议调解仲裁法》第十四条：经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

2. 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

3. 《企业劳动争议处理条例》第二十三条：调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。