公司不给护照怎么

如果公司没有合法理由扣留你的护照，这违反了《中华人民共和国护照法》的相关规定。以下是一些建议的解决步骤：

与公司沟通

首先，尝试与公司负责人或人力资源部门进行沟通，了解扣留护照的具体原因。可能是出于工作需求或误解，通过沟通可以解决问题。

收集证据

准备好所有可能证明公司扣留护照的证据，如公司通知、邮件往来、劳动合同等。

劳动监察大队投诉

如果沟通无果，可以向当地的劳动监察大队投诉。提交书面申请，详细说明情况，并提供相关证据。劳动监察大队会进行调查，并可能要求公司归还护照。

申请劳动仲裁

如果劳动监察大队的处理结果不满意，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。提交书面申请，详细说明情况，并提供相关证据。仲裁委员会会进行审理，并可能作出裁决要求公司归还护照。

报警处理

如果公司拒绝归还护照，且没有合法理由，可以报警处理。警方介入后，可能会要求公司归还护照，并可能对公司进行处罚。

挂失补办护照

在报警或投诉的同时，可以考虑挂失并补办护照。这样可以确保你的护照功能正常，避免因护照被扣留而影响出行和日常生活。

法律诉讼

如果以上方法都无法解决问题，可以向法院提起诉讼。准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼，要求公司归还护照。如果法院判决公司归还护照，但公司仍不履行，可以申请法院强制执行。

咨询专业律师

在整个过程中，建议咨询专业律师，获取更具体的法律建议和指导。律师可以帮助你更好地维护自己的合法权益，提供有效的法律途径解决问题。

总之，公司无权扣留员工的护照，你有多种法律途径可以维护自己的权益。建议先尝试与公司沟通，如果无法解决，再采取进一步的法律行动。