做法人应该注意什么

作为法人代表，需要注意以下几点：

遵守法律法规和公司章程：

确保公司的经营行为合法合规，并认真履行职责，维护公司的合法权益，防止公司遭受损失。

谨慎决策：

避免因个人判断失误导致公司经营风险，对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结，并进行改进或优化。

增强自我保护意识：

通过购买执业责任风险保险等方式降低个人财产风险。

加强内部决策保障：

在股东协议、合资合同和章程中增加相关免责条款，防范风险；通过集体决策程序，避免个人决策带来的风险；对于违反法律、行政法规或者公司章程的行为，应提出明确异议并记载于相关会议记录。

建立风险保险机制：

通过购买执业责任风险保险，当董事因职务行为而需对外承担相应责任时，保险公司可以就该部分予以赔偿，从而避免董事个人的财产风险。

不要随便显露情绪：

避免在公共场合表现出过多的情绪波动，以免影响公司的形象和决策。

不要逢人就诉说困难和遭遇：

保持一定的私密性，避免过多的人了解公司的内部情况，以防信息泄露。

在征询别人意见之前先思考：

自己做决定前要充分思考，但不要先讲，以免影响他人的判断和决策。

讲话不要慌张：

无论是讲话还是走路，都要保持镇定，以展示公司的专业性和稳定性。

不要常用缺乏自信的词句：

避免在公开场合表现出不自信，以免影响公司的信誉和形象。

不要常常反悔：

一旦做出决定，就应该坚持到底，避免轻易推翻已经决定的事情。

在众人争执不休时，要有主见：

在争议中保持冷静，提出自己的观点，并推动问题的解决。

整体氛围低落时，要保持乐观、阳光：

以身作则，提振团队士气，帮助公司度过难关。

做任何事情都要用心：

因为有人在看着你，你的行为和态度会影响到公司的整体表现。

事情不顺的时候，要歇口气，重新寻找突破口：

保持冷静，寻找解决问题的方法，并以干净利落的方式结束事情。

不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手：

保持开放的心态，尊重合作伙伴，避免不必要的冲突。

对别人的小过失、小错误不要斤斤计较：

学会宽容，有助于建立良好的人际关系，促进公司内部的和谐。

在金钱上要大方：

学习三施（财施、法施、无畏施），积极履行社会责任。

不要有权力的傲慢和知识的偏见：

保持谦逊，尊重他人，避免因个人成见影响公司的决策和发展。

任何成果和成就都应和别人分享：

分享成功，激励团队，提升公司的凝聚力和向心力。

必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面：

以身作则，勇于承担责任，为团队树立榜样。

对身边发生的事情，常思考它们的因果关系：

培养深刻的洞察力，以便更好地理解公司运营中的各种现象和问题。

对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议：

不断创新，提高工作效率和质量。

做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯：

提高工作效率，减少失误。

经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端：

保持敏锐的观察力，及时发现并解决问题。

自己要随时随地对有所不足的地方补位：

以身作则，提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。

做不到的事情不要说，说了就努力做到：

言出必行，树立诚信和负责任的形象。

虚的口号或标语不要常挂嘴上：

实际行动胜过空话，要确保公司的承诺能够兑现。

针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法：

诚信经营，提升客户满意度。

停止一切“不道德”的手段：

坚持道德底线，维护公司的良好声誉。

31. 耍弄小聪明，要不得：保持诚信和正直，赢得客户和合作伙伴的信任。

32. 计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本：重视品牌建设和诚信建设，