领工资注意什么

领工资时需要注意以下几点：

工资条核对

确认工资条上的发放时间是否与劳动合同约定的一致。

检查工资总额和分项是否按劳动合同签订的数额足值发放，用人单位不得随意调整约定好的分项工资。

确认五险一金是否正常缴纳。

法律效力

工资单具有法律效力，可以间接证明存在劳动关系，应妥善保存至少两年，以备将来维权之需。

支付方式

尽量通过银行转账的方式发放工资，避免使用现金，以便于税务监管和记录。

如果通过现金发放，要当面点清金额，并注意票面的真伪，多付或少付金额由责任人负责。

记录保存

工资发放后，必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、劳动者姓名及其签字，保留两年以上备查。

税务合规

检查工资个税计算是否正确，是否存在人为计算错误或故意少交个税的情况。

确认企业是否按照相关税法规定申报了个人所得税，以及是否存在已经离职人员未删除信息的情况。

社保缴纳

确认公司是否按照相关规定为员工缴纳社保，不按规定缴纳社保属于违法行为，需承担相应法律责任。

心态调整

保持良好的心态，专注于本职工作，不要因为周围的事情而分心。

通过以上几点注意事项，可以确保在领工资时既保障自己的权益，又遵守相关法律法规，避免不必要的麻烦。