建筑欠薪找哪个部门

建筑欠薪问题应该向 劳动行政部门或 劳动仲裁委员会投诉或申请仲裁。

劳动行政部门：

依据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动行政部门负责企业工资支付的监督管理，并有权责令用人单位改正拖欠工资的行为。

劳动仲裁委员会：

如果劳动行政部门未能解决问题，劳动者可以直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，通过劳动仲裁下达的裁决书，可以向单位索赔，如果单位不赔偿，还可以申请法院强制执行。

清欠机构：

对于建设领域的欠薪问题，还可以向各主管部门的清欠机构进行投诉，例如住建部门的清欠机构。

法院：

如果劳动仲裁结果不满意，劳动者可以在接到仲裁书后15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。

建议劳动者首先向当地劳动行政部门投诉，如果问题未能得到解决，再考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。同时，劳动者应保留相关证据，以便在投诉或诉讼过程中提供支持。