从事雇佣活动是什么

从事雇佣活动是指 从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。这一定义在多个法律文件和解释中得到了确认，包括《人身损害赔偿司法解释》第九条。根据这一规定，即使雇员的行为超出了授权范围，但只要其行为表现形式是履行职务或与履行职务有内在联系，也应当认定为“从事雇佣活动”。

此外，如果雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失致人损害，则应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主在承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿。

因此，从事雇佣活动不仅限于雇主明确授权的活动，还包括那些虽然超出授权范围但与履行职务有内在联系的行为。