劳动合同多久到期

劳动合同的期限 由用人单位和劳动者协商确定，可以签订一年、三年、五年等不同期限的固定期限合同，也可以签订无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体期限应根据双方的实际需要和情况来定。

如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。在实际操作中，固定期限劳动合同的总时间通常不超过十年，超过十年的合同在解除时需谨慎处理，建议通过协商来解决。

此外，若劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，并且双方同意续延劳动合同，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。

综上所述，劳动合同的期限没有固定的标准，完全由用人单位和劳动者协商确定。