劳动保是什么

劳动保护是指为了 保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面采取的一系列综合措施的总称。它包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度等方面。劳动保护旨在消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，确保劳动者在劳动过程中的安全与健康。

具体措施包括：

劳动安全：

确保工作场所、设备和过程的安全性，防止事故发生。

劳动卫生：

改善工作环境的卫生条件，预防职业病的发生。

女工保护：

针对女性劳动者的特殊保护措施，保障她们的健康和安全。

未成年工保护：

对未成年工进行特殊保护，确保他们的身体发育和工作安全。

工作时间与休假制度：

合理安排工作时间，保障劳动者的休息权益。

此外，工会劳动保护是指工会依据法律赋予的职权，监督企业和有关方面贯彻国家有关劳动安全卫生的法律法规，发动职工群众参与安全生产和职业病防治工作，督促企业不断改善劳动条件，维护职工在生产劳动过程中的安全与健康合法权益。

综上所述，劳动保护是一个综合性的概念，旨在通过多种措施确保劳动者在生产过程中的安全和健康，包括法律、技术、管理等多个层面。